係留スタッフ
– 綱取り綱放し業務 –
仕事内容
船が港に着いたり、出港したりする際に「ロープ(綱)」をピットに掛けたり外したりする仕事（綱取り綱放し業務）です。
資格取得支援制度を利用して資格を取得し、小型船舶にて乗組員や業者の方の送迎などキャリアアップを目指すことも可能です。
綱取り・綱放し業務の流れ
①入港時、本船からロープを
受け取ります
②受け取ったロープを陸に引き揚げます
③指定のピットに固定します
④この作業を繰り返し複数の
ロープで船を固定します
Interview
– 先輩の声 –
係留スタッフ 26歳 Aさん
Q. どうしてこの仕事を選びましたか?
A. 船に関する仕事に就きたかったんです。でも、漁船だと遠洋に出てしまうと1週間は陸に帰ってこれない、、。それはちょっと厳しい、、と思っていた
時にこの会社の求人を知りました! 船に関する仕事が出来て、毎日家に帰れるのはとても有難い!と思いましたね。
Q. この仕事の好きなところは?
A. ずっと、外で作業しているわけではなく、待機時間もあります。ひっきりなしに仕事が発生するわけではないので、心にゆとりをもって仕事ができるところは、有難いです。
Q. どんな人がこの仕事に向いてると思いますか?
A. 毎日同じ仕事内容ではないので、好奇心旺盛な人に向いていると思います。作業が無い時には、その時間を使ってメンテナスを行っています。油を差したり、ペンキを塗ったり。メンテナンスする中でいつもと違うことに気付く事が大切です。
Q. 待機時間は、何してますか?
A. ずっとメンテナンスしているわけではなく、待機(休憩) していることも。その時は、TV、ゲームの話をしたり、雑談しているときもあります。(待機時間もきちんとお給料がもらえますのでご安心を!)
Q. 就活中の方へメッセージをお願いします。
A. もし船舶関係の仕事に少しでもご興味があれば、会社見学だけでも参加してください! 一緒に働ける日を楽しみにしています!!
Guideline
– 募集要項 –
| 中途採用 | |
|---|---|
| 職 種 | 係留スタッフ |
| まずは綱取り・綱放しの手順を覚えていきましょう。 教育担当がつき丁寧に仕事を教えていきます。まずは基礎の簡単な作業からお願いしますので一つ一つ覚えていきましょう。 ・貨物船の係留作業(綱取り・綱放し) ・オイルフェンス作業 ・事務所・船舶の清掃整備 ・曳船作業補助 | |
| 勤務時間 | ８：００～１６：００ （休憩１時間） |
| 休 日 | 日曜日、祝日、夏季休暇３日、年末年始４日（１２/３１～１/３）、５/１（メーデー）、その他８日（会社指定）など |
| 勤務地 | 本社：半田市十一号地１番５ 【転勤はありません】 ●マイカー通勤ＯＫ／無料駐車場完備 ●業務での移動は、社用車を利用します |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・海技士（航海）５級以上 ※船員の実務経験をお持ちの方や船員養成学校・水産高校を卒業された方は優遇！ |
| 給 与 | 月給 月給19万3000円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ▼年収例（諸手当込 ※残業時間、休日出勤等により変動します） 年収610万円 ／ 40歳 経験20年 ／（月給＋賞与年2回） 年収510万円 ／ 30歳 経験10年 ／（月給＋賞与年2回） ※試用期間３ヵ月：期間中の条件の変更なし |
| 諸手当 | 交通費、住宅手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当、宿直手当 |
| 昇給 | 年１回 （４月） |
| 賞与 | 年２回 （６月・１２月） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度、退職金制度、育児・介護休業制度など 【資格取得支援有】小型船舶の免許取得などキャリアアップを目指せます！ |
| その他 | 全日本海員組合加入 ※船員法適用除外のため船員手帳はありません |